Misión y valores

• Respeto: Respetar las opciones y deseos de todas las personas, respetando las diferencias.
• Mejora: Partiendo de la realidad, deseo de trabajar cada vez mejor en cualquier proceso y adaptación continua para alcanzar el desarrollo, alejándonos del conformismo.
• Calidad: Poseer los recursos más adecuados necesarios para poder ofrecer una Educación de calidad (instalaciones, materiales, formación…) y mejora continua.
• Trabajo en equipo: Creando un sentimiento de equipo, trabajo conjunto entre alumnado y no docentes para poder llevar a cabo el proyecto.
• Confianza: Creer en aquello que hacemos.
• Diversidad: Partiendo de las características y capacidades individuales del alumnado, ofrecer una educación de calidad adecuada a sus necesidades de forma que TODOS y TODAS tengan su sitio en el centro.
• Igualdad: Tener y Reclamar las mismas oportunidades y derechos para mujeres y hombres.
• Valores 4.0 (ETHAZI):  Punto de partida, integrar en la formación profesional una formación transversal basada en valores. De esta manera preparar y formar personas para que sean impulsoras y agentes en esta sociedad cambiante para así lograr un futuro mejor, sostenible y más humano. Se desarrollan 3 bloques:
  • 1.- Responsabilidad individual tanto personal como profesional.
  • 2.- Colaboración/ Cooperación/ Solidaridad/ Inclusividad/ Tolerancia/ Respeto a las desigualdades/ Iniciativa/ se conviertan en agente de cambio.
  • 3.- Responsabilidad social corporativa

Las líneas estratégicas maestras del Centro son:

•  Nuevas Metodologías :
  • Ethazi
  • DUAL
  • Nuevo Modelo de centro:
    • Profesorado 4.0
    • Modelo Combinado
    • Satisfacción Profesorado
    • Mejora Continua
    • Emprendimiento
    • Impulsar la Igualdad
    • Innovación:
      1.  Desarrollo Sostenible
      2.  Nodos
      3.  Internacionalización:
         1.  Desarrollar relaciones Internacionales.
         2.  Adquirir nuevos conocimientos